
2023년이 되면서 교사, 교육 공무원, 그리고 국립대학의 교수 및 조교 등의 봉급이 새롭게 확정되었다. 이 글에서는 유치원부터 국립대학까지 다양한 교육 단계에서 근무하는 교원들의 봉급표를 상세히 다룰 예정이다.
교사나 교육 관련 직업을 희망하시거나 이미 근무 중인 분들에게 유용한 정보가 될 것이다.
2023년 교사 호봉표와 '인상률 1.7%'
2023년 교육 공무원의 봉급 인상률은 평균 1.7%로 확정되었다. 이 인상률은 모든 직급과 호봉, 그리고 분야에 동일하게 적용된다. 예를 들어, 2023년 교사 1호봉 월급은 172만 8900원으로, 이는 2022년 대비 약 2만 8900원의 인상이 이루어진 것이다.
이런말 하기 그렇지만 너무 적다 하지만 교사들은 임용 시 결코 1호봉이 아니다.
보통 8호봉 내지 9호봉에서 시작하므로, 초봉이 결코 적지 않는다.
여기에 나온 1호봉의 기본급은 교육행정 직원들의 경우 의 1호봉이다.
호봉 | 2022년 봉급 (단위: 원) | 2023년 봉급 (단위: 원) | 인상액 (단위: 원) |
1호봉 | 170만 0000원 | 172만 8900원 | 2만 8900원 |
2호봉 | ~ | ~ | ~ |
교사의 봉급 계산 방법
교사의 봉급은 기본급(본봉) 외에도 다양한 수당과 공제가 있다. 여기에는 건강보험료, 요양보험료, 일반기여금(공무원연금), 교직원공제회비, 급식비 등이 포함된다. 이러한 공제액을 차감한 후, 수당을 더하면 세후 월급인 실수령액을 계산할 수 있다.
교사의 최고 호봉과 2023년 교사 근가 봉급표
교사의 최고 호봉은 40호봉이다. 도입부에서도 언급했듯이, 교사는 임용 시에, 학령과 정교사 자격증 등을 통해 호봉획정이 보통 8호봉에서 11호봉까지 다양하게 시작한다.
대부분은 8 내지 9호봉에서 시작한다. 4년제 대학 나오면 일단 7호봉부터 시작한다. 사범대나 교대 출신이라면 1호봉이 더해진다. 기본적으로 사법대나 교대 출신 교사가 압도적으로 많으니 대체로 8호봉에서 시작한다.
거기에 더해서 특수학교 교사는 또 1호봉이 더해진다. 군대 다녀와서 임용되면 1.5호봉이 가산된다. 그러다 보니 교사 정년퇴직 나이가 되기 전까지 보통 40호봉을 훌쩍 넘어 버린다.
40호봉을 초과하면 근속 연수에 따라 근가(근속가봉) 가산을 통해 최대 50호봉에 해당하는 급여를 받을 수 있다. 2023 교사 근가 봉급표는 1 단위당 74,100원이다.
2024년 공무원 봉급 인상률은 2.5%이므로 2024 교원 근가 봉급표는 대략 76,000원 정도가 될 전망이다.
호봉 | 2023년 봉급 (단위: 원) |
1호봉 | 178만 8900원 |
40호봉 | 567만 9200원 |
근가 10호봉 | 642만 0200원 |
국립대학 교육 공무원의 봉급표
국립대학 교원들도 봉급 인상이 이루어졌다. 국립대학의 교수, 부교수, 그리고 조교는 국립대학 교원 봉급표를 기준으로
급여가 지급된다.
호봉 | 2023년 봉급 (단위: 원) |
1호봉 | 217만 7600원 |
20호봉 | 415만 2700원 |
결론
2023년 교사 봉급표와 교육 공무원 호봉표는 교육 분야에서 근무하고 있는 많은 분들에게 중요한 지표이다.
물론, 이 금액은 세전 금액이며, 실제로 수령하는 금액은 다양한 수당과 공제를 고려해야 한다.
특히 현재 출산율이 계속 낮아지는 추세를 고려하면, 교사의 자리도 앞으로 점점 줄어들 것으로 예상되므로,
봉급 외에도 다양한 측면을 고려하는 것이 중요하다.
2024년 교사 봉급표와 교육 공무원 호봉표를 알아보자
2024년도 예산안과 공무원 임금 인상 확정, '인상률 2.5%'
현재 경제 환경에서 물가 상승은 우리 모두에게 영향을 미치고 있다. 특히 이에 대한 정부 대응으로 최근 '2024년도 예산안'에서 공무원 임금 인상률이 2.5%로 결정되었다. 이 글에서는 2024년도 교육공무원, 즉 교사들의 예상 봉급표와 각종 수당에 대해 자세히 알아보겠다.
교육 공무원 봉급표 2024년 인상률 2.5% 반영한 봉급표
2023년도 기본급, 호봉표, 봉급표를 바탕으로 2024년도 임금 인상률 2.5%를 반영한 예상 각 호봉당 봉급표를 준비했다.

'근가'? 뭐야 알려줘
'근가'는 공무원이 40호봉까지 도달하고 더 이상 호봉이 오르지 않을 때 추가적인 호봉을 받을 수 있는 제도로 "근속 가봉"의 줄임말이다. 예를 들어, '근가 1'에서는 2024년 예상 기본급이 5,897,200원이 될 것으로 예상된다.
기본급 제외 보너스와 수당
교육 공무원 월급에는 기본급 외에도 여러 수당이 포함된다. 이에 대해 자세히 알아보겠다.
1. 정근수당
정근 수당은 매년 1월과 7월에 지급되며, 2년 차부터 기본급의 5%가 추가된다. 11년 차 이상부터는 최대 기본급의 100%를 정근수당으로 받을 수 있다.
2. 명절수당
설날과 추석에는 호봉과 연차와 상관없이 기본급의 60%가 명절수당으로 지급된다.
3. 성과급
성과급은 지난 년도의 업무 평가를 바탕으로 지급되며, S등급은 약 400만 원 후반대, A등급은 400만 원 중반대, B등급은 400만 원 초반대가 된다.
교육 공무원 봉급표 2024년 인상률 얼마나 달라지는걸까?
2024년도 예산안에 따르면 공무원의 임금은 2.5% 인상될 예정이다. 하지만 이 인상률이 물가 상승률을 따라잡을 수 있을지, 실질적인 생활비에 어떤 영향을 미칠지는 아직 미지수이다. 특히, 저 호봉 교육공무원들에게는 이러한 인상이 큰 도움이 되지 않을 수도 있다. 결국, 기본급 외의 여러 수당과 보너스를 고려할 때, 교육공무원의 실질적인 월급은 다양한 요인에 의해 달라질 수 있다.
교사 정년퇴직 과연 여전히 좋은 직업일까?
간단한 정리
교사라는 직업은 많은 사람들이 꿈꾸는 직업 중 하나이다. 그러나 교사가 되기 위해서는 다양한 과정을 거쳐야 하고, 교사로서 일을 하면서도 다양한 제도와 규정을 알고 있어야 한다. 이 포스트에서는 교사의 정년퇴직 나이에 관한 다양한 정보를 제공하려고 한다. 정규교사, 기간제교사, 그리고 명예퇴직에 대한 내용을 상세하게 다룰 예정이니, 교사가 되려는 분, 이미 교사로 일하고 있는 분, 또는 교사와 관련된 정보를 알고 싶은 분들께 유용한 정보가 될 것이다.
정규교사 정년퇴직 그리고 나이
정규교사란 교육공무원법에 따라 국가 교육공무원으로 임용된 사람을 말한다. 이들은 공립학교에서 교육을 담당하며, 임용시험을 통해 해당 자격을 얻게 된다. 임용시험은 일반적으로 1년에 한 번 진행되며, 응시과목에 따라 티오(정원)가 결정된다. 정규교사의 정년퇴직 나이는 만 62세로 규정되어 있다.
임용시험에 관하여 알아보자
- 일반적으로 1년에 한 번 진행
- 응시과목에 따른 티오(정원) 존재
- 사범대학 또는 관련 교육학과에서 교원 자격증 필요
기간제교사 정년퇴직 그리고 나이
기간제교사는 정규교사와는 약간 다른 점이 있다. 이들은 임용고시를 통과하지 못한 경우나 다양한 이유로 기간제로 고용된다. 기간제교사의 정년퇴직 나이는 만 65세로, 정규교사보다 약간 높게 설정되어 있다.
기간제교사의 조건
- 사범대학 또는 관련 교육학과에서 2급 이상의 교원 자격증 필요
- 학교에서 주관하는 서류전형과 면접에 합격 필요
명예퇴직을 알아보자
명예퇴직은 교사들에게 또 다른 선택지를 제공하는 제도이다. 근속 기간이 20년 이상이고, 정년퇴직 나이로부터 1년 이상 남은 경우 명예퇴직을 선택할 수 있다. 명예퇴직을 선택하는 주된 이유로는 업무의 부담, 경제적인 문제, 인간관계, 학부모 민원 등이 있다.
교사 정년퇴직 시 연금 혜택
퇴직연금
- 재직기간 10년 이상
- 퇴직금 전액이나 일시금으로 수령 가능
분할연금
- 혼인 기간 5년 이상
- 이혼한 경우, 배우자 연령 조건 충족 시 분할 청구 가능
유족연금
- 재직기간 10년 이상
- 재직 중 사망시 유족에게 지급
연금 종류 | 조건 | 비고 |
퇴직연금 | 재직기간 10년 이상 | 전액이나 일시금으로 수령 가능 |
분할연금 | 혼인기간 5년 이상 | 배우자 연령 조건 충족시 분할 |
유족연금 | 재직기간 10년 이상, 사망시 | 유족에게 지급 |
교사의 정년퇴직 나이와 관련된 다양한 정보를 알아보았다. 교사가 되려는 분, 이미 교사로 일하고 있는 분, 또는 교사와 관련된 정보를 알고 싶은 분들에게 도움이 될 것이라고 생각한다. 특히 연금 혜택에 대한 부분은 교사로서의 생활을 계획할 때 매우 중요한 정보일 것이다.
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